Las organizaciones saludables son aquellas que utilizan todos sus recursos, su potencial, se adaptan a su entorno y se vuelven más inteligentes con los años.
En Central W te decimos las cuatro disciplinas que toda empresa saludable debe poner en práctica. ¡Toma nota!
Crear un equipo de liderazgo
Se debe identificar 6 tipos de “genios” e ir formando equipos de trabajo que se cohesionan.
Maravilla: El analítico, se cuestiona y piensa varias veces las cosas
Invención: o el proactivo, le gusta crear y desarrollar nuevas cosas
Discernimiento: Con personalidad y pensamiento propio
Galvanización: Son los que inspiran y emocionan a los demás.
Habilitación: Hacen que las cosas sucedan
Tenacidad: El que hace las cosas bien hechas, con calidad y a tiempo y forma.
Claridad
En este punto, se deben responder y comunicar 6 preguntas vitales.
1.- ¿Por qué existe nuestra empresa?
2.- ¿Cómo nos comportamos?
3.- ¿Qué es lo que hacemos realmente?
4.- ¿Cómo vamos a triunfar?
5- ¿Qué es lo más importante en estos momentos?
6.- ¿Quién debe hacer qué cosa?
Volver a tener claridad
Reforzar todo lo del punto anterior y hacer que quede claro para todos.
Reforzamiento
Volver a aclarar todos los puntos 1 y 2 y acompañar a los equipos para que pongan en práctica en su día a día todo lo anterior.